Бастамас бұрын
Ұйым әкімшісі, келісілген міндеттер және қолжетімділікті басқарудың қолдау көрсетілетін тәсілі қажет.
Әрекет реті
5 қадаммен орындаңыз
Міндеттерді бөліңіз
Міндеттерді сипаттаңыз: клиентке кім жауап береді, білім базасын кім жаңартады, әрекеттерді кім келіседі және төлемді кім басқарады. Реттеу оңай болсын деп барлық құқықты біріктірмеңіз.
Құқықтарды анықтаңыз
Әр рөлге қолжетімді деректер мен әрекеттерді анықтаңыз. Ұйым мен филиалды ескеріңіз. Мәтін редакторы хат алмасуға немесе төлемдерге автоматты түрде қолжетімділік алмауы керек.
Қолжетімділік беріңіз
Қызметкерге қолдау көрсетілетін тәртіппен жеке жұмыс аккаунты арқылы рұқсат беріңіз. Ортақ құпиясөз бермеңіз және шақыруды ашық арнада жарияламаңыз.
Рөлді тексеріңіз
Рөлді бөлек тест аккаунтымен тексеріңіз: рұқсат етілген міндет орындалады, ал бөтен деректер мен әкімшілік әрекеттер жабық болуы керек. Элементтердің көрінуін ғана емес, деректерге нақты қолжетімділікті де тексеріңіз.
Құқықты қайтаруды реттеңіз
Қызметкердің рөлі өзгергенде немесе жұмыстан кеткенде құқықтарды қайта қарау және қайтарып алу тәртібін белгілеңіз. Рұқсат алынғаннан кейін кіру жабылғанын және аяқталмаған өтініштер басқа жауапты адамға берілгенін тексеріңіз.
Нәтижені тексеріңіз
Сценарийді тест деректерімен орындаңыз. Жұмыс жүйесіндегі нәтижені тексеріп, жауапты қызметкер келесі қадамды білетініне көз жеткізіңіз.
Бұл нұсқаулық үдерісті дайындауға және тексеруге арналған. Қолжетімді әрекеттер сіздің қосылымыңызға байланысты.
ANSARA SALES OS